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本次yobo体育 人力资源部经理选聘从十月初开始到十一月中旬面试结束，历时一个半月。在yobo体育 党委书记洪文香的亲自指导下，经层层选拔，包括第一轮笔试和多轮面试，共从yobo体育 内外242名候选人中，成功挑选出两位人选进入最后考察公示阶段。

在本次选聘过程中，yobo体育 选聘小组始终坚持“公平、公正”选聘原则，通过专业的笔试和面试流程、方法，综合考察了候选人各方面能力素质与岗位匹配度。在人力资源部团队共同努力下，该项工作最后得到了yobo体育 董事长的充分肯定，并被外部应聘者所认可。